招聘章程
服务员招聘要求 工资待遇面议
一、要求：
1、年龄18-28岁，女性，身高160CM以上
2、形象气质佳，语言表达能力和沟通能力强
3、具有强烈的团队意识、服务意识和上进心，懂得处理突发事件
4. 有责任心、做事诚恳踏实

二、待遇：
1、试用期2个月,签订劳动合同；
2、工资+满勤奖+公平的晋升机制。
3、提供吃住；工作服等用品（不收任何押金）
4、每天工作8小时，每月休息3天；


前台收银员招聘要求： 工资待遇面议
要求：
1、年龄18-28岁，女身高160CM，形象佳；
2、声线柔和、情切
3、有良好的客户服务技巧；
2、形象气质佳，语言表达能力和沟通能力强
5、客户服务意识强，擅长与客户沟通，具有处理客户投诉的丰富经验；

待遇：
1、试用期2个月；（就表现情况可适当缩减试用期）
2、工资+满勤奖+公平的晋升机制。
3、提供吃住；工作服等用品（不收任何押金）
4、每天工作8小时，每月休息3天；


领班：（工资待遇面议） 工资待遇面议
要求：（有能力者可放宽要求）
1、年龄20-35岁，女身高160CM，形象佳；
2、服从上级安排事物,执行力强,具有较强学习接受能力及服务意识.
4、有酒店、餐饮、KTV、足浴等管理经验者优先录用
5、客户服务意识强，擅长与客户沟通，具有处理客户投诉的丰富经验；
6、组织、协调能力强，能承受较大的工作压力。

待遇：
1、试用期2个月；（就表现情况可适当缩减试用期）
2、工资+满勤奖+管理提成+公平的晋升机制。
3、提供吃住；工作服等用品（不收任何押金）
4、每天工作8小时，每月休息3天；

保安员 工资待遇面议
要求：
1、年龄30-45岁，男身高160CM以上；无不良记录、嗜好。
2、具有酒店、物业行业同类岗位工作经验及退伍军人者优先。
4、客户服务意识强，擅长与客户沟通，具有处理客户投诉的丰富经验；
5、组织、协调能力强，能承受较大的工作压力。

待遇：
1、试用期2个月；（有同岗位工作经验和退伍军人考察期半个月）
2、月休2天；提供吃住；工作服等用品（不收任何押金）
3、每天工作12小时


保洁员： 工资待遇面议
要求：
1、年龄不限
2、具备基本的清洁能力
3、能按时完成保洁任务


网上投简历一概不予以回复，有意者可直接联系：13975837363 杨先生
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电话：0731-83645888（座机因装修期间，不一定能及时接听您的来电！）
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